团体保险PPT.ppt 72页

  (二)团体弥补医疗保险 团体弥补医疗保险也称团体高额医疗保险,是以清除基本医疗保险中的诸多限制为主要目标的团体安康保险产品。 (三) 团体特种医疗费用保险 团体特种医疗费用保险主要包罗团体临时护理保险、团体牙科费用保险、团体眼科保健保险等。 (四) 团体损掉任务才华支出保险 团体损掉任务才华支出保险又称为团体残疾支出保险,它是以团体或雇主作为投保人,以团体下属员工为被保险人,由保险人承当赔偿被保险人因遭受意外毁伤或疾病而损掉支出的义务的一种团体保险。 四 团体意外毁伤保险 团体意外毁伤保险是以团体方法投保的人身意外保险,而其保险义务、给付方法则与团体意外毁伤保险相反。因为意外毁伤保险的保险费率与被保险人的年纪和安康有关,而是取决于被保险人的职业,而一个团体的成员从事风险性质相反或邻近的任务,所以与人寿保险、安康保险比拟,意外毁伤保险最有条件采取团体方法投保。 五 日本的团体保险 案例:Y1(企业,投保人,保险金受益人,原告)辨别同Y2——Y10(9家生命保险公司,保险人,原告,以下简称为“Y2等”)签订了以该企业职工为被保险人,以企业为保险金受益人的团体生命保险合同。保险费由Y1担当。Y1参与保险的目标是:当企业职工爆发意外时,企业可以经过取得保险金,来减轻企业支付给遗属职工在职金和抚恤金而发生的担当;同时也能够从保险公司那边掉掉落一局部的保险金来弥补企业的损掉。 Y1在参与保险时,向企业职工做过说明,取得赞成后,一致由Y1操持了投保的手续。在上述保险的有效时代内,A(企业职工,被保险人,诉外人)因病身故。Y1为了向Y2等恳求支付A的逝世亡保险金,请求X(A的老婆,原告)填写文件时,遭到X的拒绝。X向Y1提出,Y2等支付给Y1的保险金是归属于X的,恳求Y1将保险金的受益权交还给X,遭到了Y1的拒绝。为此,X遂向名古屋中央裁判所提告状讼,请求确认保险金的归属。 日本团体保险概略 临时以来,日本团体寿险遵守向企业运营者供给保证的指导思维。当运营者碰到其职工爆发意外没法正常任务而带来宏大年夜损掉时,保险公司则依据团体寿险合同,向运营者支付保险金,以保证运营者的好处。如许的运营准绳不时延续到上世纪末。 上世纪90年代前期,日本进入了长达11年之久的经济危机,从此,环绕团体寿险的运营准绳所爆发的争议和质疑的诉讼剧增。一旦爆发保险事件(职工病故或意外逝世亡),巨额保险金落入运营者的腰包,职工的家属(遗族)则没法受益。广阔职工纷纷质疑 “被保险人是自身,家属无权问津保险金,却让企业或团体坐享用益”的公道性和公允性。后果逐渐社会化,使得日本寿险界和企业界不能不重视后果的严重性,从新核阅这类运营准绳的实效性。 因而研收回了以职工为受益人的第二种类型的团体寿险产品。 今朝,日本团体寿险分为两种,一种是A型保险,其余一种是B型保险。 A型保险——团体担当保费 A型保险团体寿险的特点: 1.保费是由投保人(团体)缴付的 2.不需求体检。 3.保险金受益人是投保人,也就是该投保的团体。团体在领遭到逝世亡保险金以后,会将个中的一局部作为对成员(通俗是职工)家属的抚恤金或悼念费用支付给遗族。  B型保险——团体担当保费  B型保险同A型保险有四个差别: 1.B型受益人由被保险人自己决定 2.可以将自己的家属列入保险的对象当中 3.团体所交纳的保费,可以减轻征税人一局部的所得税和居平易近税的担当。。 4.B型保险是自在参与,而A型保险是公司全部职工为一个全部,参与者人数必须到达全部职工人数的必然比例,少于必然的比例,就不能投保。 例 中英团体一年活期寿险 1、保险义务 身故保险金 在保险时代内,您的员工身故,不管是由意外毁伤事件照样疾病所招致,我们均将依据约定给付身故保险金,本合同对该员工的保险义务终止。 2、产品特色 分歧的保证内容,由您灵敏做主 可依据您的需求为分歧员工设定分歧保额、保险时代,经济实惠,便利灵敏。 组合其它险种,将保证延长 可与其它主险及附加险停止组合,单方面满足保证需求。 员工家属亦可投保,表现您的人文关心 契合条件的员工妃耦和后代都可成为隶属被保险人,表现您对员工多方位的关心。 3、投保实务 投保范围 凡能正常任务或歇息的正式在人员工,经审核赞成,都可作为被保险人。 被保险人的妃耦或后代,经审核赞成,都可作为隶属被保险人。 保险时代 一年或一年以下 投保年纪 16-60周岁 可附加的险种 《中英附加团体意外毁伤保险》 《中英附加团体意外毁伤医疗保险》 《中英附加团体意外毁伤住院支出保证保险》 《中英附加团体住院医疗保险》 《中英附加团体疾病住院支出保证保险》 《中英附加团体弥补门诊急诊医疗保险》 《中英附加团体弥补住院医疗保险》 团单样式 案例  案情引见   2006年8月31日, A大年夜学(投保人)与Y保险公司

0
打赏(暂停功能)